Шукаємо операційну директорку — людину, яка вміє складати окремі шматки інформації в структуровану логічну картину, пам’ятає про все одразу, думає про наслідки/ризики/результати на 2 кроки вперед та готова приймати рішення.

Робота організації складається з кількох напрямів, за кожен з яких відповідає окрема координаторка. В свою чергу операційна директорка працюватиме в парі з фінансовою директоркою, щоб зв’язувати всі напрями, виявляти та забезпечувати загальні потреби організації, приймати рішення про подальші кроки. Більшість робочого часу займатиме налагодження комунікації між відділами, обробка інформації та розробка/впровадження планів з оптимізації роботи і закриття нових потреб, зважаючи на комплексну картину можливостей та обмежень організації. 

Ми відкриті до віддаленої роботи, але проживання у Львові буде перевагою.

Обов’язки:

  • Координація операційних планів, моніторинг та оцінка діяльності організації згідно зі стратегічними планами:
    • пам’ятати деталі і логіку, що відбувається в усіх проєктах та напрямах
    • впорядкувати і структурувати інформацію, нагадувати за потреби
    • нести кінцеву відповідальність за результати діяльності організації
    • нести кінцеву відповідальність за поточні та потенційні потреби організації для її оптимального функціонування
  • Допомога координаторкам із запуском/закриттям напрямів діяльності:
    • допомога координаторкам у формуванні і деталізуванні бачення проєктів
    • залученість у написання грантових заявок
    • аналіз результатів проєктів, допомога з корекцією планів
  • Координація роботи всіх відділів між собою для досягнення потрібних результатів:
    • допомога працівницям у плануванні роботи (звіти/збори)
    • координація адмін апарату та проєктних команд між собою
    • поточні нагадування
    • ведення протоколів спільних зборів
  • Управління матеріальними ресурсами організації (офіс, обладнання тощо):
    • виявлення потреб організації та їхнє забезпечення
    • організація ведення обліку мат. ресурсів
    • оптимізація розподілу, використання та зберігання ресурсів
  • Підтримка та розвиток команд:
    • організація підвищення кваліфікації працівниць
    • збір/обробка/надання фідбеку на роботу
    • налагодження прозорості і безпеки в комунікації
    • слідкування за дотриманням політик

Необхідні досвід та навички:

  • досвід роботи на керівних посадах підприємств або організацій
  • досвід управління людьми та роботи з командою
  • досвід роботи з бюджетами проєктів, підприємств або організацій
  • досвід написання грантових заявок та звітування (бажано, не обов’язково)
  • розуміння юридичних аспектів роботи ГО (бажано, не обов’язково)
  • вміння гнучко адаптуватися під обставини та вигадувати нові працюючі моделі
  • вміння планувати, впроваджувати, аналізувати результати та визнавати помилки

Умови роботи та можливості:

  • повна зайнятість, гнучкий графік
  • можливість гібридного формату онлайн/офлайн
  • офіс в центрі Львова
  • супровід і консультації від правління
  • участь у стратегічних рішеннях організації
  • можливість втілювати власне бачення, ідеї та амбіції
  • можливість відкривати нові проєкти в рамках ФМ
  • можливість гнучко організовувати свою роботу відповідно до індивідуальних потреб
  • доступ до навчальних матеріалів ФМ
  • можливість брати участь в партнерських тренінгах/подіях/ретритах
  • оплата 25-30 тис грн/місяць

Відправляйте резюме та мотиваційний лист на hr@femwork.org

Заявки приймаються допоки не знайдеться наша ідеальна кандидатка.

Якщо ви вагаєтеся, чи підходите по досвіду, але дуже вмотивовані, то також відправляйте своє резюме та лист 🙂

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.