Шукаємо операційну директорку — людину, яка вміє складати окремі шматки інформації в структуровану логічну картину, пам’ятає про все одразу, думає про наслідки/ризики/результати на 2 кроки вперед та готова приймати рішення.
Робота організації складається з кількох напрямів, за кожен з яких відповідає окрема координаторка. В свою чергу операційна директорка працюватиме в парі з фінансовою директоркою, щоб зв’язувати всі напрями, виявляти та забезпечувати загальні потреби організації, приймати рішення про подальші кроки. Більшість робочого часу займатиме налагодження комунікації між відділами, обробка інформації та розробка/впровадження планів з оптимізації роботи і закриття нових потреб, зважаючи на комплексну картину можливостей та обмежень організації.
Ми відкриті до віддаленої роботи, але проживання у Львові буде перевагою.
Обов’язки:
- Координація операційних планів, моніторинг та оцінка діяльності організації згідно зі стратегічними планами:
- пам’ятати деталі і логіку, що відбувається в усіх проєктах та напрямах
- впорядкувати і структурувати інформацію, нагадувати за потреби
- нести кінцеву відповідальність за результати діяльності організації
- нести кінцеву відповідальність за поточні та потенційні потреби організації для її оптимального функціонування
- Допомога координаторкам із запуском/закриттям напрямів діяльності:
- допомога координаторкам у формуванні і деталізуванні бачення проєктів
- залученість у написання грантових заявок
- аналіз результатів проєктів, допомога з корекцією планів
- Координація роботи всіх відділів між собою для досягнення потрібних результатів:
- допомога працівницям у плануванні роботи (звіти/збори)
- координація адмін апарату та проєктних команд між собою
- поточні нагадування
- ведення протоколів спільних зборів
- Управління матеріальними ресурсами організації (офіс, обладнання тощо):
- виявлення потреб організації та їхнє забезпечення
- організація ведення обліку мат. ресурсів
- оптимізація розподілу, використання та зберігання ресурсів
- Підтримка та розвиток команд:
- організація підвищення кваліфікації працівниць
- збір/обробка/надання фідбеку на роботу
- налагодження прозорості і безпеки в комунікації
- слідкування за дотриманням політик
Необхідні досвід та навички:
- досвід роботи на керівних посадах підприємств або організацій
- досвід управління людьми та роботи з командою
- досвід роботи з бюджетами проєктів, підприємств або організацій
- досвід написання грантових заявок та звітування (бажано, не обов’язково)
- розуміння юридичних аспектів роботи ГО (бажано, не обов’язково)
- вміння гнучко адаптуватися під обставини та вигадувати нові працюючі моделі
- вміння планувати, впроваджувати, аналізувати результати та визнавати помилки
Умови роботи та можливості:
- повна зайнятість, гнучкий графік
- можливість гібридного формату онлайн/офлайн
- офіс в центрі Львова
- супровід і консультації від правління
- участь у стратегічних рішеннях організації
- можливість втілювати власне бачення, ідеї та амбіції
- можливість відкривати нові проєкти в рамках ФМ
- можливість гнучко організовувати свою роботу відповідно до індивідуальних потреб
- доступ до навчальних матеріалів ФМ
- можливість брати участь в партнерських тренінгах/подіях/ретритах
- оплата 25-30 тис грн/місяць
Відправляйте резюме та мотиваційний лист на hr@femwork.org
Заявки приймаються допоки не знайдеться наша ідеальна кандидатка.
Якщо ви вагаєтеся, чи підходите по досвіду, але дуже вмотивовані, то також відправляйте своє резюме та лист 🙂
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
Spelling error report
The following text will be sent to our editors: